Pracownicy Lidla wkrótce będą mogli pochwalić się lepszymi zarobkami! Właściciele niemieckiego dyskontu postanowili reagować na ostatnie podwyżki największego na polskim rynku rywala – Biedronki
Pracownicy mogą spodziewać się podwyżki już od marca. Ich płace wzrosną o 9,3 procent! W Lidlu będzie można zarobić od 2800 zł do 3550 zł brutto, a więc o 250 zł więcej niż rok temu. Taką stawkę pracodawcy zagwarantują już przy podpisaniu umowy. Po roku dochody zatrudnionych wzrosną do 2950-3750 zł brutto, a po dwóch latach od 3150 do 4050 zł brutto. Pracownicy mogą także liczyć na bezpłatną prywatną opiekę medyczną, paczki świąteczne, bony okolicznościowe czy wyprawki dla pierwszoklasistów.
CZYTAJ TAKŻE: Noworoczna podwyżka dla pracowników Biedronki! Ile teraz zarobią?
Co ciekawe, w podobnym okresie podwyżki zapowiedział też Kaufland. Przy podpisywaniu pierwszej umowy możemy spodziewać się 2600 zł brutto miesięcznie. Po dwóch latach pracy zarobki wzrosną o 300 zł. Reagować – mimo wewnętrznych problemów – postanowił także Tesco. Tam płace wzrosną o 2 procent.
(źródło: money.pl)
