Od nowego roku pracownicy sklepów Biedronka mogą cieszyć się z podwyżek w wysokości od 200 zł do nawet 550 zł brutto!
Wysokość podwyżki zależy od lokalizacji, stażu pracy i konkretnego stanowiska. Właściciel sieci, Jeronimo Martins Polska powiększył płacę po raz czwarty w ciągu dwóch lat. Wśród szczęśliwców są sprzedawcy-kasjerzy, zastępcy kierowników sklepów, kierownicy sklepów, magazynierzy, magazynierzy kompletacji oraz inspektorzy w centrach dystrybucyjnych. W sumie podwyżkami objętych zostało ponad 60 tys. osób zatrudnionych w JMP.
– Mamy świadomość tego, jak ważna dla budowy zaufania klientów jest satysfakcja naszych pracowników – mówi Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny i członek zarządu JMP. – Budując konsekwentnie pozycję Biedronki jako pracodawcy pierwszego wyboru w sektorze handlowym, dzięki tym podwyżkom chcemy docenić wkład naszych pracowników w rozwój całej firmy.
Od nowego roku sprzedawcy-kasjerzy Biedronki mogą zarobić co najmniej 2650 zł brutto, wliczając w to nagrodę za brak nieplanowanych nieobecności. Po trzech latach wynagrodzenie może wzrosnąć do 2950 złotych brutto miesięcznie. Ponadto każdy sprzedawca-kasjer może otrzymać dodatkowo do 500 zł brutto uznaniowej premii kwartalnej w zależności od wyników. Z kolei magazynierzy i magazynierzy kompletacji w zależności od stanowiska, stażu pracy oraz lokalizacji zarobią od 3050 zł do 4 000 zł brutto.
